Éxito de asistencia con la USO en Cádiz del 1 de mayo: “por el EMPLEO, sin letra pequeña”

2 mayo, 2024 Acción Sindical, Cádiz

El secretario general de USO Andalucía ha denunciado este 1 de Mayo las trampas de cifras tras los grandes titulares: menos horas de trabajo y más rotación

Más de 600 personas llegadas de las ocho provincias andaluzas, entre ellas la propia Cádiz, han recorrido las calles de Cádiz en la principal manifestación de USO Andalucía de este 1 de Mayo, Día del Trabajo. Con el lema “por el EMPLEO, sin letra pequeña”, USO ha reivindicado una mejora generalizada de las cifras del empleo, pero, sobre todo, de la calidad de este.

En su mitin, el máximo dirigente de la Unión Sindical Obrera también ha querido resaltar que Andalucía es líder del paro y desempleo juvenil en España y en la UE, con un total de 17,6% , un 40,01% en tasa de paro juvenil, un 20,68% de paro femenino, y un 10,03% de hogares con todos sus miembros sin empleo, encabeza las estadísticas de pobreza infantil; y sufre una precariedad generalizada que se ceba especialmente con las mujeres, los jóvenes y los mayores de 55 años. Hemos pasado años de pérdida de poder adquisitivo -de fuerte inflación y sin una subida de salarios acorde-, años de descenso de la duración media en la contratación, de un empleo disfrazado de indefinido que no lo es, de una parcialidad cada vez mayor… Y, ahora, asistimos a un incremento de las desigualdades, a una pobreza y exclusión para demasiada gente. Muchos trabajadores y trabajadoras se han quedado en la estacada, como las personas paradas de larga duración o mayores de 55 años, sin esperanza de salir de su situación. En definitiva, un suma y sigue en la dirección contraria a la construcción de un mundo mejor para todas y todos.

La letra pequeña del empleo: disponibilidad absoluta, precariedad, etc.

Empleo, con letra pequeña, que, en muchos casos, esconde una disponibilidad absoluta; horarios tóxicos o abusivos; y, en otros, redacciones fraudulentas, ambiguas o engañosas, vulneraciones de derechos básicos, algoritmos y herramientas de explotación… Todo vale. Hay que escribir el EMPLEO con mayúsculas.

El empleo basura, en una situación de necesidad para muchas personas, se traduce en trabajar por lo que sea, cuando sea y como sea. Incluso unas horas gratis, o cobrándolas por debajo del convenio. O modificando la jornada, los turnos o las funciones cinco minutos antes. Empleo, con letra pequeña, que se encarga de echar por tierra la dignidad del trabajo y de las personas que lo realizan.

Hay un empleo con letra pequeña, con un contrato donde el convenio de aplicación viene pixelado. Donde pone indefinido, con un microscopio se lee “por unos pocos días”. Donde pone jornada y distribución, mirando bien, se lee que el tiempo es relativo y que hay flexibilidad total. Donde pone tu nombre, fijándose detenidamente, pone que lo de la conciliación y la vida personal y familiar no es para ti. Las vacaciones están escritas con tinta borrable y, en el apartado de salario, es probable que tengas un “rasca de la suerte”. Con un poco más de detenimiento, verás, al final, en el espacio en blanco, una pestaña que indica que no superarás con casi total seguridad el periodo de prueba.

Domingo Castillo, Secretario General de USO Andalucía también ha manifestado que hoy la USO Andalucía dice Sí al EMPLEO en mayúsculas, y decimos:

– NO al fraude social en las contratas con las Administraciones Públicas, que se licitan a la baja y luego se traduce en precariedad laboral y más paro.

– NO al desmantelamiento del Estado del bienestar, con recortes en sectores esenciales como la Sanidad y Asistencia a la dependencia. Apostamos por unos servicios públicos fuertes y de calidad.

– NO a tanta gente en paro

– NO a llamar empleo a lo que no lo es, que no da para vivir dignamente, que juega con la gente impunemente, que es penoso e inseguro en muchas ocasiones, con una siniestralidad que se incrementa un año más: dos personas trabajadoras mueren cada día en accidente laboral.

– NO al empleo con estadísticas con letra pequeña, no es serio contar como empleado o empleada por trabajar unos días u horas sueltas… Eso es subempleo.

– SÍ defendemos la complementariedad de las redes educativas, pública-concertada-privada, como la mejor apuesta para la enseñanza en nuestro país.

– SÍ al compromiso de los poderes públicos con nuestra Industria, y por una solución justa a sus graves conflictos laborales, como en el caso de Acerinox y tantos otros en provincias como Cádiz y resto de Andalucía.