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Ayer, 16 de noviembre, finalizó la Conferencia de Acción Sindical 2023 tras unas jornadas intensas y participativas, a la que han asistido Mamen García, Secretaria de Acción Sindical y Empleo y Pilar Bravo, Secretaria de Políticas Sociales ,Igualdad y Formación, en representación de USO Andalucía.
Se han abordado temas tan importantes como:
La inflación y devaluación salarial en España.
La interpretación del RD 5/2023 de 28 de junio en materia de conciliación de la vida familiar y profesional.
La importancia de la utilización de la perspectiva de género en la negociación de los convenios colectivos para

El próximo 4 de diciembre se ha convocado una concentración en la provincia de Sevilla por parte de la plataforma +SAS, los cuales nos invitan a todos los sindicatos no incluidos en mesa sectorial (USO, etc.) a participar y hacer visible la problemática que viene acarreando el SAS con respecto a la estrategia encubierta de privatización de bastante servicios, dentro de las categorías de gestión y servicios como han sido las categorías de limpieza, mantenimiento, pinche y ahora los compañeros/as de lavandería y planchado, además de una fecha próxima para la publicación

Los servicios jurídicos de USO Sevilla han ganado una muy importante sentencia en relación a las últimas elecciones sindicales celebradas en la empresa y que fueron impugnadas por CCOO, que pretendían eternizar el conflicto innecesariamente, y al que el árbitro de elecciones sindicales dio inicialmente la razón. A pesar de esta primera resolución en contra, la Unión Sindical Obrera, consciente de su buen actuar cuando convocó las elecciones en Prosegur Sevilla, interpuso demanda a la que se acumuló otra posterior de otra organización sindical y de resultas del juicio celebrado, se nos

USO sale a la calle para reivindicar los derechos de los profesionales de la Enseñanza Concertada. El 14 de noviembre llevaremos a cabo una concentración a las puertas de la sede de la Consejería de Desarrollo Educativo y Formación Profesional (edificio Torretriana, en la Isla de la Cartuja de Sevilla) para reclamar mejores condiciones laborales y salariales para los profesionales de la Enseñanza Concertada, que desde hace años siguen viendo ninguneados algunos de sus derechos, tales como:

Abono de la Paga de 25 años

Complemento para el PAS y PC

Ampliación de las horas de concierto a Orientación y

USO-Andalucía, junto al Instituto Andaluz de la Mujer (IAM), pone en marcha nuevamente el servicio de asesoría jurídica gratuita para mujeres que padecen discriminación laboral por motivo sexual o por razón de sexo.

Las actuaciones que se abordan contra las prácticas discriminatorias más frecuentes que sufren las mujeres a lo largo de su vida laboral son las que se indican a continuación en el catálogo de servicios:

Discriminación en el acceso al empleo, ya sea en los procesos de selección o en la contratación.
Discriminación en el mantenimiento del puesto de trabajo por razón de sexo.
Discriminación

La MERP, de la que forma parte USO, ha sido recibida por la jefa del área de Prosperidad y Empleo Público Isabel López Arnesto y Nieves del Hoyo Romero de la misma área. Han disculpado la imposibilidad de asistencia del Defensor del Pueblo en persona. Por el compañero de la MERP José Manuel Álvarez se les ha informado qué y quiénes somos la MERP (Mesa Estatal Referéndum Pensiones) cuyo objetivo es lograr que en la Constitución Española esté recogido el blindaje de las pensiones públicas y se le ha pedido que la

El pasado 17 de octubre se realizo un curso de Salud Laboral y PRL organizado por la Secretaria de Formación de USO-ANDALUCÍA,  dirigido a delegados y delegadas de todas las federaciones de la USO. Esta formación la imparte Silvia Marco, Técnica en Prevención de Riesgos perteneciente al gabinete de #PRL de USO. La labora de los delegados es vital para que el trabajo no nos cueste ni la salud, ni la vida #NiUnaMuerteMasEnElTrabajo.  La materia tratada fue la  siguiente:

REGULACIÓN DE LA PRL EN ESPAÑA.#
LEY 31/1995, DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES.
DESARROLLO DE LA

USO Jaén sigue al lado de las trabajadoras y trabajadores de la Empresa #Salud #Responde, concentrándose en un acto institucional de Catalina García Consejera de Salud y Consumo y a Miguel Ángel Guzmán Viceconsejero de Salud y Consumo de Andalucía 💪🏽💪🏽💪🏽💪🏽

🗳️USO SADECO sigue creciendo con tres delegados, dos nuevos.

Este martes, 17 de octubre, se han celebrado selecciones sindicales en Sadeco y en esta ocasión, USO ha logrado representación en su segunda concurrencia electoral con tres de los 21 delegados del comité en el Colegio de Especialista y no cualificados, y consigue el 14 % de representatividad (80 votos), lo que le da derecho a negociar en las mesas y contar con dos delegados más de PRL, además de los tres delegados de personal en el comité. USO es el sindicato que más

USO-Andalucía, junto al Instituto Andaluz de la Mujer (IAM), pone en marcha nuevamente el servicio de asesoría jurídica gratuita para mujeres que padecen discriminación laboral por motivo sexual o por razón de sexo.
13 septiembre, 2023  Igualdad

Las actuaciones que se abordan contra las prácticas discriminatorias más frecuentes que sufren las mujeres a lo largo de su vida laboral son las que se indican a continuación en el catálogo de servicios:

Discriminación en el acceso al empleo, ya sea en los procesos de selección o en la contratación.
Discriminación en el mantenimiento del puesto de trabajo por