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USO, y el resto de sindicatos en Douglas, han cerrado un preacuerdo para aminorar el impacto del ERE que reduce los despidos y cierres de tiendas que la empresa pretendía realizar

USO ha participado, junto con el resto de sindicatos en Douglas, en las negociaciones para alcanzar un preacuerdo para el ERE en la empresa. Este preacuerdo se cerró el pasado 19 de marzo, tras más de un mes de negociaciones con la empresa y dos exitosas jornadas de huelga.

El preacuerdo reduce un 17% los despidos, aumenta la propuesta inicial sobre indemnizaciones y

USO Matsa denuncia la actitud discriminatoria de la empresa en la mesa de negociación y señala que la plataforma presentada por CCOO y UGT hace perder valor al convenio vigente

Tras 11 reuniones, la sección sindical USO en Matsa ha decidido levantarse de la mesa de negociación del convenio. USO denuncia la actitud discriminatoria de la empresa dando a los representantes de nuestro sindicato un papel de mero espectador en la negociación. Matsa, a través de sus asesores Garrigues, han expuesto que solo negociarán las propuestas emitidas por CCOO y UGT.

De esta forma,

USO ha participado en las negociaciones del ERE de Coca-Cola, alcanzando un acuerdo en el que se recogen condiciones como prejubilaciones o recolocaciones para los 360 afectados

La comisión negociadora del ERE de Coca-Cola ha llegado a un acuerdo tras varios días de negociaciones y de propuestas a la empresa. El pasado 17 de marzo se consiguió llegar a un acuerdo con el que se pone fin al período de consultas. El acuerdo se alcanzó tras la primera jornada de huelga convocada por el comité de empresa, que ha desconvocado las movilizaciones próximas.

En

La sección sindical de USO en Atalaya Riotinto considera que los daños y molestias futuros para la comarca del proyecto de tecnosuelos superan los beneficios

El sindicato USO se muestra en contra del proyecto de instalación de una planta de tecnosuelos en la mina Atalaya Riotinto, en Huelva. El proyecto consta de una primera fase de implantación, que generará 500 toneladas diarias de producto estéril. En una segunda fase, se triplicará la productividad hasta las 1.800 toneladas diarias.

Según el propio proyecto, esta actividad generará alrededor de 15 puestos de trabajo, sin asegurar que

FAC-USO Andalucía ha participado en las caravanas de protesta contra el abuso de la temporalidad en las Administraciones Públicas

Diversas capitales de provincia andaluzas han acogido concentraciones contra el abuso de la temporalidad en las Administraciones Públicas. El sindicato USO, a través de su Federación de Atención a la Ciudadanía, ha participado en las caravanas de vehículos que han recorrido toda la geografía andaluza.

El motivo de estas movilizaciones, encuadradas en el conjunto de otras tantas, no es otro que acabar con la contratación en fraude de ley que existe en las administraciones públicas

USO, con los trabajadores de Douglas en Andalucía que han participado hoy en las concentraciones contra el ERE y en lucha por sus condiciones laborales

USO ha estado acompañando hoy a los trabajadores de Douglas en Andalucía para protestar contra el ERE que quiere aplicar la empresa y reclamando una buena gestión empresarial. Las diferentes concentraciones han tenido un seguimiento cercano al 90%.

Douglas quiere aplicar un ERE sin causa justificada. José Carlos Sánchez, coordinador de la Federación de Servicios del sindicato USO-Andalucía, sostiene que esta situación solo perjudica a los trabajadores de una

La FTSP-USO Andalucía denuncia que Garda Seguridad vulnera el derecho a la libertad sindical tras el despido de un delegado en Huelva

La FTSP-USO Andalucía se ha manifestado contra el despido de un delegado de USO en Garda Seguridad, que presta servicio en el centro de trabajo de Impala Terminals, en Huelva.

USO ha querido denunciar con esta movilización que la empresa Garda Seguridad vulnera de manera reiterada el derecho fundamental a la libertad sindical de un trabajador, delegado de la FTSP-USO Andalucía.

Despido del delegado sindical

El trabajador despedido, que es además delegado sindical de

USO-Huelva consigue que la justicia obligue a OHL Servicios a aportar material de seguridad a sus trabajadores de ayuda a domicilio e información a los delegados sindicales

USO ha conseguido en los tribunales dos sentencias contra la empresa OHL Servicios-Ingesan, que presta servicio de ayuda a domicilio en Huelva. En ellas, tras demandas de USO, se obliga a la empresa a aportar material de seguridad y a facilitar información a los delegados sindicales.

USO denunció ante la justicia que OHL Servicios no facilitó a sus trabajadores de ayuda a domicilio en Huelva el adecuado

En plena pandemia y después de un ERTE, USO-Andalucía denuncia despidos masivos en Emergia Córdoba

La Sección Sindical de USO en Emergia Córdoba está ya atendiendo a algunos de los trabajadores que se han visto afectados por los despidos. USO denuncia que esta actuación enmascara presuntos despidos injustificados o improcedentes mediante despidos disciplinarios a coste cero. Emergia alega una supuesta bajada de producción voluntaria en la mayoría de los casos.

Los despidos en Emergia Córdoba también están afectando a trabajadores eventuales, a los que no se les está realizando la prórroga de sus contratos.

8 de marzo, Día de la Mujer. Una historia de reivindicación por los derechos laborales de las mujeres que se remonta a 1875

La historia se remonta al 8 de marzo de 1875. Ese día se produjo una terrible matanza de 120 mujeres trabajadoras en una fábrica textil de Nueva York. Cientos de mujeres se manifestaban en las calles contra las pésimas condiciones laborales que soportaban. La jornada de protestas terminó con 120 trabajadoras muertas por la brutal represión policial.

Ahí empezó el movimiento obrero de las mujeres, la lucha por nuestros derechos laborales.