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La secretaria de Comunicación y Estudios Sindicales de USO, Laura Estévez, ha impartido en la sede de USO-Córdoba el curso «Medios, redes sociales y campañas», a una veintena de delegados de las provincias de Córdoba, Sevilla, Huelva y Málaga, procedentes de todos los sectores profesionales.

En el curso, se ha tratado cómo atender a los medios de comunicación y ejercer la portavocía en un conflicto; cómo gestionar los perfiles y páginas de redes sociales; y cómo diseñar y difundir campañas electorales y de afiliación.

«En ocasiones, no nos sirve con estar preparados para ejercer

La Federación de Empleados Públicos de USO-Andalucía ha conseguido 2 de los 21 delegados que se elegían en las primeras elecciones sindicales a las que nos presentábamos en la empresa municipal de saneamiento de Córdoba, Sadeco.

FEP-USO ha concitado el 11% de los apoyos en forma de votos y obtiene así el derecho a participar en las diferentes mesas de negociación que se conformen, por haber sobrepasado el 10%. En las elecciones, a las que concurrían seis fuerzas sindicales, ha votado el 75% del censo.

José Ruiz y Manuel Reina, ambos del colegio de

USO-Córdoba ha obtenido dos nuevos delegados en dos empresas en las que no teníamos presencia. Por un lado, la FTSP-USO ha conseguido el representante que se elegía en la empresa Watchman Security. Y el otro delegado de personal corresponde a la FEUSO, en el CDP Albor Córdoba.

La Federación de Empleados Públicos de la USO-Andalucía ha conseguido 4 delegados en las primeras elecciones sindicales a las que nuestro sindicato concurría en la Diputación de Córdoba.

FEP-USO ha conseguido representantes en los tres colegios en los que se dividía el censo: funcionarios; personal técnico y administrativo; y personal especialista y no cualificados.

Al haber obtenido más del 10% del total de los votos, USO pasa a ser sindicato representativo en la Diputación, por lo que, desde ahora, formará parte de las Mesas de Negociación.

USO-Andalucía ha presentado denuncia ante la Fiscalía al detectar posibles irregularidades en las contrataciones temporales de la Diputación de Córdoba.

En esta denuncia, USO recuerda que la regulación de la formación de las bolsas de trabajo de la Diputación de Córdoba se rige por el reglamento regulador del procedimiento de selección para la cobertura de necesidades temporales de efectivos de personal de la Diputación de Córdoba, que pone de manifiesto la necesidad de efectuar una convocatoria específica.

En julio de 2018, se aprueba mediante la Resolución 2018/3748 la aplicación de la Bolsa Acordada por

USO-Andalucía ha denunciado la falta de calefacción que sufren los trabajadores en varias de las dependencias del Ayuntamiento de Córdoba, que incluso los ha obligado a llevarse calefactores de sus casas al centro de trabajo, mientras el Consistorio soluciona esta carencia.

La última denuncia se ha centrado en el frío que tienen que soportar los funcionarios municipales del Área de Seguridad. En este caso, no cuentan con calefacción por no haber renovado el contrato de suministro.

USO acusa al Ayuntamiento de Córdoba de mala gestión y falta de inversión para renovar los equipos y

La Federación de Empleados Públicos de USO-Andalucía está a la espera de que se resuelva el fraude electoral denunciado en el ayuntamiento de Lucena, Córdoba, por la elección de cuatro delegados de más en la Mesa en la que FEP-USO no tenía candidatura. Las votaciones se celebraron el pasado 11 de julio, y supusieron un éxito electoral de FEP-USO-Andalucía, que duplicó sus resultados en la Junta de Personal.

Sin embargo, en la Mesa de Especialistas y No Cualificados, de personal laboral, donde USO no presentó candidatura ni, por lo tanto, contaba con el