USO defiende la puesta en marcha medidas de igualdad y políticas salariales en el ámbito laboral que acaben con la discriminación sexista.
Para ello, se llevan a cabo distintas iniciativas para contribuir al desarrollo de planes de igualdad o medidas de acción positiva para que la igualdad efectiva entre hombres y mujeres sea una realidad en actual mercado de trabajo en España.

Uso Andalucía asiste al acto institucional en Diputación de Córdoba. Personas trans: derechos, discriminación y la necesidad de avanzar.
Hoy, 31 de marzo, se conmemora el Día Internacional de...

La emancipación juvenil, en mínimos por los salarios bajos y el coste de la vivienda
Estos niveles tan bajos de emancipación juvenil no se...

MANIFIESTO 25 N USO ANDALUCÍA DÍA INTERNACIONAL DE LA ELIMINACIÓN DE LA VIOLENCIA CONTRA LA MUJER
“Si no conoces a una víctima o un agresor, ¡Cuidado, podrías ser tú!”
La Ley española de Medidas de Protección Integral contra la Violencia...

Se reconoce hasta 26 semanas de permiso por nacimiento en familias monoparentales
Las familias monoparentales quedan protegidas. El Constitucional les reconoce un permiso...

Publicado el RD que desarrolla los planes LGTBI en las empresas
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USO-ANDALUCÍA, JUNTO AL INSTITUTO ANDALUZ DE LA MUJER (IAM), PONE EN MARCHA NUEVAMENTE EL SERVICIO DE ASESORÍA JURÍDICA GRATUITA PARA MUJERES QUE PADECEN DISCRIMINACIÓN LABORAL POR MOTIVO SEXUAL O POR RAZÓN DE SEXO

Día Internacional del Orgullo LGTBI: avanzar en derechos
El Día Internacional del Orgullo LGTBI, el 28 de junio,...
