USO defiende la puesta en marcha medidas de igualdad y políticas salariales en el ámbito laboral que acaben con la discriminación sexista.
Para ello, se llevan a cabo distintas iniciativas para contribuir al desarrollo de planes de igualdad o medidas de acción positiva para que la igualdad efectiva entre hombres y mujeres sea una realidad en actual mercado de trabajo en España.
USO-Andalucía, junto al Instituto Andaluz de la Mujer (IAM), pone en marcha nuevamente el servicio de asesoría jurídica gratuita para mujeres que padecen discriminación laboral por motivo sexual o por razón de sexo.
8 M DIA INTERNACIONAL DE LA MUJER DEBATE»MUJERES TRABAJADORAS EN LOS SECTORES MAS PRECARIOS»
Ayer, 8 de Marzo, USO Andalucía, con la colaboración de la federación de servicios, ha celebrado un acto por el Día Internacional de la Mujer. En el que han participado en...
8-M Día Internacional de la Mujer. Mesa debate «Mujeres trabajadoras en los sectores más precarios».
8-M Día Internacional de la Mujer
🗣️🇳🇬 USO Andalucía organiza Mesa debate bajo el lema «Mujeres trabajadoras en los sectores más precarios».
⭕En Diputación de Sevilla.
USO-Andalucía, junto al Instituto Andaluz de la Mujer (IAM), pone en marcha nuevamente el servicio de asesoría jurídica gratuita para mujeres que padecen discriminación laboral por motivo sexual o por razón de sexo.
USO-Andalucía, junto al Instituto Andaluz de la Mujer (IAM), pone en marcha nuevamente el servicio de asesoría jurídica gratuita para mujeres que padecen discriminación laboral por motivo sexual o por razón de sexo.
Pilar Bravo Cervantes, como secretaria de Igualdad de USO Andalucía analiza los datos sobre violencia machista con motivo del 25 N, Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres
Las mujeres asesinadas en lo que va de año en España han sido 52, de las cuales solo 11 habían puestos denuncias previas, 10 por las propias víctimas,...
USO-Andalucía, junto al Instituto Andaluz de la Mujer (IAM), pone en marcha nuevamente el servicio de asesoría jurídica gratuita para mujeres que padecen discriminación laboral por motivo sexual o por razón de sexo.
