Posts Tagged ‘FS-USO’

Tras demanda de USO, la justicia ha condenado a Burger King en Córdoba a indemnizar a una trabajadora a la que no reincorporó tras una excedencia por cuidado de menor

El Juzgado de lo Social nº1 de Córdoba, tras demanda de USO, ha condenado a Burger King a indemnizar con más de 16.000 euros a una trabajadora de Córdoba que disfrutaba de una excedencia de 6 meses por cuidado de menor. Un mes antes de la fecha de fin de su excedencia solicitó su reincorporación sin tener respuesta por parte de la empresa.

Concluida

USO, y el resto de sindicatos en Douglas, han cerrado un preacuerdo para aminorar el impacto del ERE que reduce los despidos y cierres de tiendas que la empresa pretendía realizar

USO ha participado, junto con el resto de sindicatos en Douglas, en las negociaciones para alcanzar un preacuerdo para el ERE en la empresa. Este preacuerdo se cerró el pasado 19 de marzo, tras más de un mes de negociaciones con la empresa y dos exitosas jornadas de huelga.

El preacuerdo reduce un 17% los despidos, aumenta la propuesta inicial sobre indemnizaciones y

USO, con los trabajadores de Douglas en Andalucía que han participado hoy en las concentraciones contra el ERE y en lucha por sus condiciones laborales

USO ha estado acompañando hoy a los trabajadores de Douglas en Andalucía para protestar contra el ERE que quiere aplicar la empresa y reclamando una buena gestión empresarial. Las diferentes concentraciones han tenido un seguimiento cercano al 90%.

Douglas quiere aplicar un ERE sin causa justificada. José Carlos Sánchez, coordinador de la Federación de Servicios del sindicato USO-Andalucía, sostiene que esta situación solo perjudica a los trabajadores de una

En plena pandemia y después de un ERTE, USO-Andalucía denuncia despidos masivos en Emergia Córdoba

La Sección Sindical de USO en Emergia Córdoba está ya atendiendo a algunos de los trabajadores que se han visto afectados por los despidos. USO denuncia que esta actuación enmascara presuntos despidos injustificados o improcedentes mediante despidos disciplinarios a coste cero. Emergia alega una supuesta bajada de producción voluntaria en la mayoría de los casos.

Los despidos en Emergia Córdoba también están afectando a trabajadores eventuales, a los que no se les está realizando la prórroga de sus contratos.

USO mantiene una nueva reunión con el Ayuntamiento de Jaén, que recurrirá la sentencia de anulación del contrato de limpieza viaria con FCC

USO ha mantenido una nueva reunión con el Ayuntamiento de Jaén para abordar la situación del contrato de limpieza viaria con FCC tras su anulación. En esta última reunión, el consistorio ha trasladado a los representantes de USO y del comité de FCC Jaén su intención de recurrir la sentencia en casación.

Este encuentro forma parte de los encuentros regulares que acordaron el comité de empresa de FCC y el Ayuntamiento

USO ha solicitado información sobre la compra de Supersol por parte de Carrefour y su futuro impacto sobre la plantilla

Ante la falta de información a la Sección Sindical de USO Supersol acerca del proceso de compra por parte de Carrefour y debido la inquietud de los trabajadores, USO ha solicitado por burofax a la dirección de la empresa toda la información referente al proceso de venta.

Incertidumbre para las plantillas

Ya ha pasado más de medio año desde que se anunció la compra de Supersol por parte de Carrefour, y solo ha informado 2

USO-Andalucía convoca huelga en la residencia La Rosaleda y pide la intervención de la Junta ante la falta de recursos de la adjudicataria Persone

USO ha convocado huelga en defensa de los trabajadores de la residencia La Rosaleda, en Málaga. Esta tendrá lugar entre el 2 y el 5 de marzo, y cuenta con el apoyo de todas las trabajadoras afectadas.

La convocatoria de huelga responde a la situación insostenible que están viviendo las empleadas de la residencia La Rosaleda. La empresa adjudicataria, Persone, lleva 6 meses sin abonar el dinero de las nóminas

El TSJA desestima el recurso presentado por Ryanair al considerar que existen suficientes indicios de vulneración de derechos fundamentales y por tanto el despido sería improcedente, declarándolo nulo

La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía ha desestimado el recurso presentado por Ryanair contra la sentencia del Juzgado de lo Social nº 9 de Málaga. En esta sentencia se declaraba nulo el despido de un tripulante de cabina, afiliado a USO, por vulneración de derechos fundamentales tras secundar los servicios mínimos en la huelga contra la aerolínea en septiembre

En las elecciones sindicales en Douglas Cádiz, USO ha conseguido la delegada de personal que se elegía

Celebradas las elecciones sindicales en Douglas Cádiz, USO ha conseguido la delegada en dicha empresa, Vanesa Valdés.

La candidatura de USO ha obtenido de nuevo la confianza de los trabajadores y continuaremos con el trabajo y la responsabilidad que asumimos hace 4 años y que hemos visto recompensados en estas elecciones.

Negociación del ERE en Douglas

Douglas ha presentado un ERE que se está actualmente negociando y que podría afectar a 103 tiendas en toda España. Douglas cuenta en

USO-Andalucía recuerda a Konecta que los cambios que quiere imponer sobre el tiempo de vacaciones no están recogidas en el convenio

USO-Andalucía ha vuelto a mostrarse en contra de las nuevas medidas que quiere imponer la empresa Konecta en cuanto al tiempo de vacaciones para sus trabajadores, que no están recogidas en convenio. Konecta quiere modificar la organización de las semanas de vacaciones de los trabajadores y ordenarlas por trimestres.

De esta manera, un trabajador no podría elegir, por ejemplo, tener más de dos semanas de vacaciones en verano. Según el sistema que plantea