Posts Tagged ‘Matsa’

Tras el acuerdo extraestatutario alcanzado por USO y solicitar la adhesión del resto de sindicatos, la plantilla de Matsa cuenta ya con el IV Convenio Colectivo, hasta el 31 de diciembre de 2024

La plantilla de Matsa cuenta ya con el IV Convenio Colectivo, con vigencia hasta el 31 de diciembre de 2024. Tras alcanzar USO un acuerdo extraestatutario con la compañía minera, solicitar la adhesión de los demás sindicatos y con el apoyo del 75,2% de la plantilla, finalmente CCOO, tras su negativa inicial, se ha sumado al texto, que toma así

USO ha rescatado el convenio colectivo de Matsa con un acuerdo de eficacia limitada, tras agotar la ultraactividad y no alcanzarse un acuerdo en la negociación

USO ha formalizado un acuerdo de eficacia limitada con Matsa tras oficializarse el fin definitivo del periodo de ultraactividad y negociación sin acuerdo del IV Convenio Colectivo de la entidad minera.

Una negociación dilatada en el tiempo durante 2 años, en continuo bloqueo, que acabó en el mes de junio con la pérdida del carácter retroactivo y el 29 de octubre, tras oficializarse el decaimiento definitivo del convenio,

USO Matsa denuncia la actitud discriminatoria de la empresa en la mesa de negociación y señala que la plataforma presentada por CCOO y UGT hace perder valor al convenio vigente

Tras 11 reuniones, la sección sindical USO en Matsa ha decidido levantarse de la mesa de negociación del convenio. USO denuncia la actitud discriminatoria de la empresa dando a los representantes de nuestro sindicato un papel de mero espectador en la negociación. Matsa, a través de sus asesores Garrigues, han expuesto que solo negociarán las propuestas emitidas por CCOO y UGT.

De esta forma,

USO-Andalucía convoca tres jornadas de huelga en Matsa, los días 16, 17 y 18 de febrero, contra el incumplimiento de convenio y los despidos individuales de los últimos meses que generan incertidumbre en la plantilla

El comité de empresa de Matsa, del que forma parte USO, ha convocado huelga de tres días (16, 17 y 18 de febrero) y a la que están llamados los 740 trabajadores de Almonaster la Real y de Sotiel Coronada.

Las causas de la huelga en Matsa son el incumplimiento del convenio por parte de la empresa así como

El pasado 30 de noviembre de 2020, la empresa minera Matsa ha ejecutado 4 nuevos despidos de trabajadores pertenecientes al colectivo técnico

El sindicato USO-Andalucía, a través de su Federación de Industria y del comité de Matsa denuncia 4 nuevos despidos en la empresa minera. El comité, en el que USO tiene el 49% de representatividad, ha sido convocado de urgencia para valorar y tomar las medidas necesarias que frenen este tipo de acciones amparadas en “cambios estructurales” y que dilapidan la estabilidad laboral de los trabajadores de Matsa.

USO alerta sobre que Matsa

USO, sindicato más representativo en Matsa al conseguir 8 delegados en las elecciones sindicales

Tras las elecciones sindicales en Matsa, en las que participaron alrededor del 70% de los trabajadores, USO se confirma como sindicato más representativo en la empresa.

USO ha conseguido el 45,21% de los votos útiles y suma 8 delegados en Matsa. En el colegio de técnicos y administrativos, se han conseguido 2 delegados, mientras que en el de especialistas y no cualificados, USO se hizo con 6 delegados.

El resultado de las elecciones sindicales en Matsa confirma a USO como el

USO y el resto de sindicatos de MATSA se plantan contra la jornada de 12 horas

USO, junto a los demás sindicatos con presencia en MATSA, critican la conducta de la empresa en cuanto a la jornada de 12 horas. Minas de Aguas Teñidas ha usurpado a los representantes legales de los trabajadores la interlocución legítima para tratar de implantar cambios sustanciales en las condiciones laborales de la plantilla.

Así, MATSA ha organizado una serie de reuniones para promover la jornada de 12 horas más allá del estado de alarma. Sin embargo, el comité y

La Federación de Industria de USO-Andalucía ha conseguido 9 de los 21 delegados que se elegían en la contrata de minería Insersa, que presta servicio a las dos principales explotaciones de la Cuenca Minera de Huelva: Riotinto y Aguas Teñidas.

Era la primera vez que USO se presentaba a estas elecciones sindicales, que siempre han sido monocolor y donde hemos padecido un total acoso a nuestra candidatura. FI-USO sigue creciendo en afiliación y delegados en el sector minero andaluz. Insersa da trabajo en la comarca a más de 800 personas.

USO-Huelva reclama a la clase política que desarrolle normativas que regulen la contratación y la gestión de pequeñas y medianas empresas en la cuenca minera, propuestas que el sindicato formuló de forma oficial en sede parlamentaria y en la Secretaría de Empleo, pidiendo la creación de una mesa por la minería. Lamentablemente, la cuenca minera está repleta de este tipo de empresas que “ponen a trabajar a mineros con contratos de albañil”, con la consecuente pérdida de derechos como cotizaciones o coeficientes reductores propios del sector minero.

Atendiendo a la realidad, USO considera