Un acuerdo histórico en Sandfire-MATSA eleva la presencia laboral femenina en la mina del 8% al 22%
Un acuerdo histórico en Sandfire-MATSA eleva la presencia laboral femenina en la mina del 8% al 22%
Sandfire Matsa formaliza la firma de un Plan de Igualdad con un/23a duración de cuatro años que marca un hito significativo en la promoción de la equidad de género en el sector minero. El acuerdo con USO eleva el porcentaje de la presencia de la mujer en la industria minera hasta el 22%, superando el 8% característico del sector.
9/12/23 Diario Huelva
USO y Sandfire Matsa firman lo que ambas partes califican de histórico plan de Igualdad para impulsar la presencia femenina en el Sector Minero, según refleja el sindicato mayoritario en la minería onubense.
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